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CAREER OPPORTUNITIES

中途採用

その経験で、 印刷の次をつくる。

色を読む。仕様をほどく。段取りを組む。印刷業界で積み重ねた判断を、文星閣のものづくりに照らしてみてください。現場の知識が、品質にも仕組みの改善にもつながる仕事があります。

仕事と募集条件を見る ↓
文星閣・昭和島工場の印刷設備
文星閣公式サイトの現場・制作物 / 掲載素材

THE BUSINESS / YOUR START

経験を活かす対象が、印刷物から業務の仕組みまである。

紙、色、仕様、工程の知識は、量産の安定やお客様への提案を支えます。文星閣はカード・特殊紙・環境対応に加え、販促の導線設計や受発注のオンライン化も進めています。自分の専門性をどの領域で活かしたいか、事業から見てください。

事業と仕事内容を詳しく知る ↗

印刷・生産の経験

水なし・UV・両面印刷と品質管理。経験機種だけでなく、改善や共有の取り組みまで見る。

営業・進行の経験

印刷仕様、外部加工、イベント、紙とWebをつなぐ提案。仕事の広がりを見る。

文星閣の制作物・サービスを見る ↗

YOUR NEXT POSSIBILITY

磨いてきた技術を、次の価値と、次の世代へ。

機械を知る力を、品質と改善へ。

色再現や準備、異常時の判断は、経験の中で育つ力です。文星閣は水なし・UV・両面などの設備と、測定・検査の仕組みを紹介しています。経験機種と次に扱う仕事の接点を確認してください。

担当機種・役割・夜勤開始時期は個別に確認。機械の経験だけで配属が決まるとは限りません。

仕様を知る力を、提案と連携へ。

お客様の意図を印刷の条件へ置き換える営業。仕様や変更点を整え、工程へつなぐ進行。品質・費用・納期の関係を読み解く経験は、複数の仕事を理解する手がかりになります。

担当顧客、見積の裁量、外注や工場との調整範囲を、募集職種に沿って確かめましょう。

現場を知る人が、仕組みを変える。

2024年の公開事例では、印刷機の経験を持つ担当者が生産管理システムの改善に参加。2026年の発信でも、現場の要望と改修を往復する開発が語られています。

経験の活かし方は一つではありません。ただし、改善担当・管理職・教育担当への配属や昇進を約束するものではありません。

WORK & OPPORTUNITIES

やってみたいことと、
募集条件を照らす。

営業・進行管理・製造では、求められる経験も勤務形態も異なります。職種ごとの募集要項を確認し、ご自身の経験や希望に合う仕事をお選びください。

SALES

営業・印刷ディレクション

お客様の目的を聞き、印刷物の仕様・進行・品質を組み立てる仕事。工場の技術を、提案の選択肢へつなげます。

担当すること・経験の活かし方を読む ↗

公開求人の確認先

掲載から期間が経過しています。募集継続・経験条件は募集ページまたは採用担当へご確認ください。

募集条件の原本を確認する ↗engage / 更新表示 2024.02.08

COORDINATION

営業推進・進行管理

印刷仕様の整理、見積、受注入力、工場との調整。案件が正しく進むよう、前工程から営業を支えます。

担当すること・経験の活かし方を読む ↗

公開求人の確認先

募集ページには「既卒・第二新卒歓迎」と「経験者のみ募集」の両方が記載されています。必要な経験をご確認ください。

募集条件の原本を確認する ↗engage / 更新表示 2025.12.18

PRODUCTION

製造・印刷オペレーター

紙やインキの準備、印刷機の操作、色や仕上がりの確認。機械と向き合い、ものづくりの品質を支えます。

担当すること・経験の活かし方を読む ↗

公開求人の確認先

募集ページでは未経験・第二新卒も対象。日勤・夜勤を含む勤務形態と試用期間の条件をご確認ください。

募集条件の原本を確認する ↗engage / 更新表示 2026.05.01
製造求人の条件に違いがあります

2026.05.01更新の求人は2勤1休、2024.09.18更新の経験者求人は4勤2休の表示です。前者には固定残業30時間、試用期間は10時間の表示もあります。現在の募集枠・勤務サイクル・給与条件を採用担当へご確認ください。

経験者求人の原本 / 2024.09.18更新 ↗

募集情報の確認:2026.10.20。掲載されていることは、現在の採用枠の確定を意味しません。給与・固定残業・休日・福利厚生・試用期間は、応募する枠の最新条件を確認してください。外部サイトは条件の原本の確認先です。

MAKE YOUR OWN CHECKLIST

選考の前に、
聞いておきたいこと。

入社後を具体的に想像するために。自分が大切にしたいことと一緒に整理してください。

  • 経験機種・担当工程と、入社後に担う範囲
  • 技能の評価方法、給与・固定残業・試用期間
  • 日勤・夜勤、休日サイクル、身体負担と安全対策
  • 引継ぎ・技術共有の方法と、入社時期

中途採用のよくある質問

今の機種の経験を活かせますか?

公式の設備・品質ページで機械の特徴を確認できます。担当予定の機種、必要な習熟、最初に任される範囲は採用担当へ。経験機種による配属の保証はしていません。

技術や経験はどう評価されますか?

2024年のDX航海日誌には、色再現や問題解決、多機種操作などに着目した取り組みがあります。現在の評価制度、対象職種、給与への反映は選考時に確認してください。

製造のシフトは求人によって違いますか?

確認した公開求人には2勤1休と4勤2休の異なる表示があります。更新時期も異なるため、現在応募する枠の勤務条件を必ず確認してください。全職種で共通の条件として案内していません。

PEOPLE / FROM OUR JOURNAL

次の仕事を考える、別の視点。

公開当時の経験談です。現在の所属・配属・研修・待遇を保証するものではありません。

APPLICATION GUIDE

受付開始後の応募の流れ

  1. 01

    募集職種を比較

    担当する業務、必要な経験、勤務地・勤務時間などを、職種ごとの募集ページで確認します。

  2. 02

    このHPでエントリー

    希望職種と連絡先を送信します。既に応募済みの場合は重複応募は不要です。

  3. 03

    担当からの案内を確認

    必要書類、面接、入社時期などの案内をご確認ください。選考の進め方は職種により異なります。

選考の方法・必要書類・日程は、応募する枠によって異なります。準備中は、採用担当へのメールで募集状況をご確認ください。

EXPLORE MORE

ほかの入口からも、考えてみる。

YOUR NEXT STEP

知りたいことから、
話してみませんか。

希望する仕事と、確かめたいことを採用担当へ。
応募前のご相談に、履歴書の添付は不要です。

エントリー受付は準備中です。

募集要項をご確認いただけます。受付については採用担当へお問い合わせください。

採用担当にメールで相談する ↗

recruitment@bunseikaku.co.jp
メールアプリが開きます。健康・家庭事情などの詳しい記載は不要です。