対話・調整の経験
お客様の希望を整理する営業や、変更を関係者へ伝える進行の場面を読む。

RECRUITING / 採用情報
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YOUR NEXT START
第二新卒・既卒働いてみて分かったことも、これから挑戦したいことも。今の自分を起点に、印刷の仕事との接点を探しませんか。短い経験にも、次の仕事で確かめたい大切な手がかりがあります。
仕事と募集条件を見る ↓
THE BUSINESS / YOUR START
人の話を聞く、必要な情報を揃える、段取りを考える、違いに気づく。印刷の仕事にも、そうした場面があります。さらに紙・加工・品質を知ることで、扱える相談や判断の幅が広がります。
事業と仕事内容を詳しく知る ↗お客様の希望を整理する営業や、変更を関係者へ伝える進行の場面を読む。
手順を守ることと、状態の変化に気づくことが必要な製造の場面を読む。
YOUR NEXT POSSIBILITY
相手の話を整理したこと、期限に合わせて準備したこと、小さな違いを見つけたこと。経験を具体的な場面に分けると、営業・進行・製造それぞれとの接点が見えてきます。
選考基準の保証ではありません。どの経験が応募条件に当てはまるかは、職種ごとに確認します。
ものづくりに関わりたい気持ちと、必要な実務経験は別の確認事項です。公開求人では、営業・製造と営業推進で経験条件が異なります。
「第二新卒歓迎」という言葉だけで判断せず、具体的な業務と必要経験まで読みましょう。
学び方、相談できる相手、働く時間、仕事を任される範囲。前の経験から見えてきた希望を整理すると、選考の場で確かめることが明確になります。
不安を一度に説明する必要はありません。希望職種と、確認したい条件から相談できます。
WORK & OPPORTUNITIES
第二新卒・既卒という区分だけで、応募できる職種が一律に決まるわけではありません。営業に関心のある方、現場の技術を身につけたい方へ、仕事と経験条件を分けてご案内します。
募集ページには「既卒・第二新卒歓迎」と「経験者のみ募集」の両方が記載されています。必要な経験をご確認ください。
募集条件の原本を確認する ↗engage / 更新表示 2025.12.18募集ページでは未経験・第二新卒も対象。日勤・夜勤を含む勤務形態と試用期間の条件をご確認ください。
募集条件の原本を確認する ↗engage / 更新表示 2026.05.012026.05.01更新の求人は2勤1休、2024.09.18更新の経験者求人は4勤2休の表示です。前者には固定残業30時間、試用期間は10時間の表示もあります。現在の募集枠・勤務サイクル・給与条件を採用担当へご確認ください。
経験者求人の原本 / 2024.09.18更新 ↗募集情報の確認:2026.10.20。掲載されていることは、現在の採用枠の確定を意味しません。給与・固定残業・休日・福利厚生・試用期間は、応募する枠の最新条件を確認してください。外部サイトは条件の原本の確認先です。
MAKE YOUR OWN CHECKLIST
入社後を具体的に想像するために。自分が大切にしたいことと一緒に整理してください。
職種によって条件が異なります。営業推進の公開求人には「既卒・第二新卒歓迎」と「経験者のみ募集」の両方が記載されています。必要経験を採用担当に確認してください。
公開されている営業・製造求人には未経験を対象とする案内があります。募集継続と現在の条件は確認が必要です。これまでの業務と、希望する仕事を照らして相談できます。
連絡しやすい時間帯や、選考・入社時期について採用担当へお問い合わせください。特定の日時や入社日の調整を確約するものではありません。
PEOPLE / FROM OUR JOURNAL
印刷業界を選んだきっかけと、営業の仕事で感じたことをたどる対談。
2022.07.25 公開 製造 / 現場での気づき本への関心から印刷の道へ。就職活動と入社後を振り返る対談。
2022.10.26 公開 代表 × 新卒 / これから水なし印刷の歩みから、印刷の未来を考える代表と新卒社員の対話。
2023.04.21 公開公開当時の経験談です。現在の所属・配属・研修・待遇を保証するものではありません。
APPLICATION GUIDE
営業、進行管理、製造の仕事内容を比較します。区分に迷う場合も、希望する仕事を起点に考えられます。
未経験対象か、どの経験が必要かを募集ページで確認。判断が難しい場合は採用担当へお問い合わせください。
希望職種と連絡先を送信します。採用担当から、必要書類と選考の進め方をご案内します。
選考の方法・必要書類・日程は、応募する枠によって異なります。準備中は、採用担当へのメールで募集状況をご確認ください。
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YOUR NEXT STEP
希望する仕事と、確かめたいことを採用担当へ。
応募前のご相談に、履歴書の添付は不要です。
募集要項をご確認いただけます。受付については採用担当へお問い合わせください。
recruitment@bunseikaku.co.jp
メールアプリが開きます。健康・家庭事情などの詳しい記載は不要です。